野蛮生长（二）

“销...销售总监，这速度也太快了吧”

“是啊，他才刚入职一个月，而且这么年轻，真是少年得志”周围的人嗡嗡议论起来

“各位安静”一处铿锵有力的声音打断了议论的繁杂声，是付桦棋。

“我知道，对于提升京墨为销售总监，各位有很多不同的意见，有羡慕的、有认可的、有嫉妒的、当然还有认为荒唐的，你们怎么认为，这是总部的决定，同时提升京墨也不是我一己私欲，存有私心，主要还是京墨的出众表现才让总部授予了他这个总监的位置，京墨的表现各位是有目共睹的，公司的标准也是明示的，如果各位有什么意见，请拿结果说话。”付桦棋坚定的一段言语讲的慷慨激昂，可是他真的没有私心吗？那区域总经理的位置他可是觊觎了很久，当然不会放掉京墨这颗垫脚石，属下出色，当然是领导管理有方、慧眼识人了，这就是职场政治的常规操作。

“18岁的销售总监，仅凭一己之力？不，这不可能，那些战绩一定不是他做出来的，他一定是上层某个人物派下来镀金的皇戚”一中心总监张成杰心里这样想到。张成杰是集团元老级骨干，单南京区域就有着三名销冠式团队，包括之前的何毅团队就归属于他的部下，势力范围不容小觑。这样想的不仅仅是张成杰，还有刚刚义正言辞的付桦棋，但不管如何猜测，眼前这个少年的成绩都于他有利，他现在要做的就是尽可能的疏通方便。

“付总言重了，初来乍到，以往所做的业绩全凭运气，主要还是公司厚爱，给予我这个机会，我对于管理方面一无所知，也是第一次做这样的工作，我不知道会不会依然好运，但我一定会倾尽所能，同时也希望各位多多指点不足，合作共赢”这哪里像是18岁，一翻说辞显现竟全是职场老将的风范。

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