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林美凤淡淡道:“一切按照原计划进行,至于多出来的人数,我自有安排。”
刘经理说了一声好,然后就站了起来,再次示意大家安静,微笑着说道:“恭喜大家,有四十七人通过了我们第一轮的考核,现在,我宣布一下第二轮的考核方法。”
“请四十个人自动出列,两人分作一组进行自由对打,赢了的过关,输掉的淘汰。”
“对于第二轮考核,我们只有一个要求,那就是点到为止,不允许伤人,谁要是下狠手打伤了人,自己承担所有责任。”
刚走到赵有才身旁的叶寒一听,顿时忍不住翻了一个白眼儿,心说这蓝海大酒店也太奇葩了吧,这是他娘的招聘保安呢,还是招聘打手?!这明显是要招聘打手啊!
两人一组进行对打,既要分出胜负,还不允许伤人?难道没听说过拳脚无言吗?
叶寒在心里暗暗吐槽,可一瞬间又想到了另一个问题,四十人?那另外的七人怎么办?
刘经理说的第二轮考核方案一出,剩下的四十多个人瞬间就炸了锅,竟然让我们打架?这酒店的保安招聘,也太过分了吧?
大家都在交头接耳,议论纷纷,全部都在表达着对考核方法的不满。这时,只听那名刘经理又说话了:“当然,拳脚无言,如果觉得自己无法接受这一轮考核的,还是请大家自行离去。”
“因为在场的每一个人,都已经通过了第一轮的考核,所以,就算有人现在离去,我们酒店也会给每个离去的人两百元,算作辛苦费,不会让大家白跑一趟。”
叶寒一听,忍不住扭头看了林美凤一眼,不由得对她刮目相看,心说这美女总裁挺有魄力。留下参加考核的,不用担心受伤,不想考核要离去的,给两百元辛苦费,可以说,酒店这边,该考虑到的问题,全都考虑到了。
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