第八十四章

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随意翻看着NL3发来的资料，主要为内外项目、专利申报、管理方面的。本来只是随手翻翻，因为毕竟没有正式接手这些工作，咦！居然在项目申报统计表、专利申报统计表中发现一个秘密！亦或只是对于我这个局外人来说是个秘密，对于YL人则见惯不惊了吧！

在Excel文件中隐藏着一张没加密的电子表，项目奖金分配表，申报下来的项目（含专利）专项资金均要提成20%作为参与者的奖励，然后再按照参与人在项目中的贡献大小进行奖金分配，去年企业内外共有108个项目，其中内部项目36个，外报项目72个；专利奖项88个。无一例外，所有项目负责人一栏均填着村长的名字—ZP，第一专利权人亦然。当然奖金分配栏自然金额也占了近一半——48.88%。这倒是一个奇怪的数字。

后来NL3辞职离开前某次资料交接时，随口无心谈起48.88%，才知道这个百分比数据是有讲究的——事发发发！且村长刚好48岁，所以又称作应岁发！村长对此特迷信，曾经发生了这样一些传闻！

传闻1：某次内务部办公厅的人员NC18，在填某一项目奖金分配时，手写48.88%，小数点后第二个“8”上部右侧签字笔墨迹淡了些，看起来像个“6”，因此48.88%看上去像48.86%。村长签字看见后，没开腔，也没签字，只说放一放再说。此事很快惊动了各部门，在山村引起了很大的轰动，NC18后被内务部办公厅、特别事务厅、保卫厅多次叫去问话，其动机到底是什么？为什么村长要少一“8”（发）？是对村长、YL的不满吗……

后，据说某个场合村长表态不予追究，毕竟人无完人，难免有疏忽的。于是村民皆觉得村长有肚量，但此事以后再也没见NC18在YL出现了，有的说畏错潜逃；有小道消息说该事情发生后每月写检查、思想汇报、组织谈话等等，弄得NC18不堪其烦，辞职走了；有的说只是调动岗位，还看见NC18在感恩路徘徊呢……然后就成了然后，再也没人提起这件事。

传闻2：据说有一次某二级部门负责人，有传是当时还是能源部经理的QF，为了显示村长的重要性逐渐增长，而将村长所占比例提高到68.88%，村长知道后大怒：我村长是那样的人吗？但念在其初心、忠心、恭心三心俱佳，于是心喜之，觉得已越是非，故责令改之。事后村长此举传为美谈，众人折服于村长的人格魅力，愈加崇拜村长了。至于具体怎么处理无人知晓，不了了之，后来村长的分配比例也成了YL集团的高度机密。