其实我真的好想找个理由把“陌上人如玉”约出来，吃顿饭，逛逛街，遛遛弯。但是但是，真的好难找到合适的理由。我跟她没见过面，她不认识我，我也不认识她。只是经理单方面给我牵了线而已。
想办法和她见面，用适当的理由接近她
，让她认识我，了解我，让她知道我这个人不错，然后爱上我。这样的过程才是我想要的。
我虽然没见过她，但是以我对老领导的了解，他应该不会糊弄我，从而给我介绍一个很次的人吧。在我的印象里，老领导一直对我不错：虽然看着一脸严肃，但是我在这个公司近十年，除去开始的几年里辛苦一点以外，在之后的五六年里，我每天巡视完机台，交代完注意事项，就一边凉快去了，他从来没有说过我什么，还给我加工资。就这一点，我就感觉得到他对我的好！如果换了其他公司或其他领导，或许看我这么清闲，绝对会找另外一些事来给我做，绝对不会让我每天这么闲还领那么高的工资的！几乎每个私企老板，不管他对手下的人如何的好，都想把每一分钱发挥它的最大用处：用最少的钱，办最多的事。老板给到员工的每一分工资，都是经过他千方百计算计后才有的。
因为有老领导的垂青厚爱，所以我自从来到简铭纳尔公司，就再也没离开过。一直在这里干着。对公司都有了家的感觉了。
所以我的感觉里，“陌上人如玉”应该是个不错的女孩子。能在一个公司做白领的，自身能力和素质会差到哪里去呢？所以我就有种感觉，“陌上人如玉”就是我的那个她，是我想和她共度一生的人。据说，生活理念和三观相同的人，都会有共同的磁场，都会相互吸引，最终会走到一起。这就是所谓的量子爱情说吧。
这几天，我仿佛中了邪一样，又增加了到产线巡查的次数。以往是上午一次下午一次，最多吃完晚饭再去巡查一次，没问题就回去了。现在我觉得三次四次都不够，总想查出机台或者零配件有什么问题，无奈我愣是查不出来。不但查不出来问题，就是产线产品的产量和质量，都提高了一个台阶！
这真是闻所未闻，从来没有过的事！厂长一高兴，召集大家开了个鼓励大会：最近产量也提高了，产品质量也有所提升！真是可喜可贺！希望大家再接再励，取得更大更好的成绩！这次啊，我得提一下我们公司里的小王，踏实肯干，肯动脑！做什么事都是动脑先，动手后。这样的人值得大家学习！你们看，小王就能提出建设性的建议！在同等的条件下，提高了产量和质量！。。。。。。
我听得云里雾里。这些，和我有关吗？我怎么没感觉？也不觉得兴奋和激动。论这些机台，我是很熟悉很了解的。提这些建议也是随性而为，并没有特意去做。我就是有这个天赋啊。这些对我而言就是平平常常的事。有种“这也值得一提”的感觉。
啊，我终于清醒了过来：我刚才还在希望机器坏，好找个理由和“陌上人如玉”聊天呢。真是！怪不得这些机台这么上进，产量也提高了，质量也提高了。因为我一直在围着他们转，围着他们想，把所有所有的隐患和小问题小毛病都给完美的解决了！甚至都不劳徒弟们动手！
唉，机台没毛病就算了吧。日子还长呢。总会有机会，总会有理由再和“陌上人如玉”联系上的。我相信我和她有缘，这一天很快就会来的。
整理整理情绪，定定神。忽然觉得自己太没本事了！连找个和女孩子搭讪的理由都要这么费劲！我是那么窝囊的人吗？切，我才不是，我不承认呢！
只不过是个完美主义者
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