第4章 创建文明卫生城市

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“下面，进行会议最后一项议题，请各相关科室负责同志，汇报一下本科室近期是否存在相关问题和难题，需要进行解决。”

负责主持会议的政府办副主任徐光，宣布完最后一项议题后，习惯性的将手中的稿件整理在了一起。这最后一项议题，只是一项常规操作，因为各科室有问题的根本就不会拿到会上来说，都是私下里向分管副主任协商。

“秘书科，无问题。”

“综合一科，无问题。”

“综合二科，无问题。”

“文电科，无问题。”

……

就等众人分别表态完事后，大家就准备散会，各忙各的了。还有的人看了看手表，已经下午四点钟了，再有一个小时就下班了，开始考虑晚上到哪吃饭娱乐，或者今天是否要去年迈的父母家中看看。

“市政管理科，有问题。”

当刘小邦的话音落下，所有人的目光都转向了刘小邦。因为，在座的所有科长里面，刘小邦的资历是最浅的，而且他还顶着外来人的身份。因为最近几年，本市一直在争创文明卫生城市，因此政府主官特意在政府办成立了市政管理科。并且没有任用政府办的老人，而是从市政部门抽调了业务能力较强的刘小邦。

不过，原本干劲十足的刘小邦，也从一名刚刚步入工作的愣头青，转变成为了一名摸鱼高手。

三年来，本市一直没有达到创文的标准，刘小邦这名只负责市政一方面的科长，也渐渐的被大家主观上所遗忘。没想到，今天这透明人，居然破天荒的提出了问题，这也是政府办主任会议召开以来，第一次有人在最后一个议题上提出问题。

“刘小邦，你有什么问题。”徐光的脸色有些阴沉起来，明眼人一眼就看出来他的心情有些不痛快。这也是自然地，他身为刘小邦的分管领导，让下属科室在主任会议上提出问题，他的脸上自然也是无光的。而且，就在一个多小时前，他的好朋友范大老板，才刚刚和他通过电话，原本天天摸鱼、哼哼哈哈的刘小邦，根本没有按照他的意图，圆满的解决市政下水改造问题。