客运段是铁路系统内，按照半军事化管理的单位。
一般人员的调动工作由段劳动人事科负责。但是对于列车长这一特殊岗位来说，都是直属于乘务科统一调配的。
客运段的调班人员调整工作一般在月底进行，在每个月的最后一个工作日，将调班命令由各级主管领导签字以后，发送到乘务科派班室，由派班人员进行通知。天才一秒钟就记住：
这个通知也是很有讲究的，并不是一接到调班命令就迅速通知，而是由派班员算出被调班人员的乘务交路，必须要等到该名乘务人员返程到达a站以后才能够通知。
这一做法沿袭了几十年。
最开始的时候可能是因为条件不具备，因为班组在途的情况下，没有手机等现代化通讯设备，固定电话无法通知到列车长。
只能由列车长返乘后到派班室退乘才能当面进行通知。
而现在通讯手段已经如此发达，还沿用这一规定，仍然有着意义所在。
主要是为了不让被调班的人员心里产生波动。
调班分为好几种情况：
第一种就是荣升或者荣调。也就是说列车员改列车长，列车长下车到机关工作。a
第二种是因为自身原因，向上级领导提出调班申请，领导作出了批复。
第三种则是在工作中由于个人原因，接受处罚或者班组列车长和车队不想要哪名职工了，要调出班组。
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