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第104章春大大
廖家明看着眼前的合同,愣住了……
虽然已经知道了阿春是为人很是厚道的那种人，薪资都不少，但厚道和暴发户还是有很大区别的,现在阿春给他的这份员工合同，包含了生命意外保险，医疗保险，半年一次身体检查，每天有一定数量的餐补车补,合同也不是五年起步,而是三年起步。
这已经不是一般的暴发户了,这特么（一时激动爆粗口）其实是散财童女吧？
不止这些，还有底薪，比LTV的高,跟美港的差不多,但加上其他的相当于直接翻了几倍。
而且还有买房基金，存在公司的固定账户里，三年后合同结束可以拿着合同提出来，不想提就可以一直存着。三年每月一个数字，三年后续约再增加一倍，连通货膨胀都算好了。
廖家明都能想象得到,这份合同要是拿到外面去，有多少人都要像疯了一样进666工作室。
实不相瞒,阿春一开始提出这份类似后世公务员待遇的合约时，唐君生和严太太看她都像在看深井冰。哪怕是待遇很好的空巷和美港,也绝对达不到这个标准……
太有冲击力了。
阿春给的很多，要求也很多。
迟到早退超过五次扣钱，病假事假不能超过三次,超过了扣全勤，艺人每年的作品要么赶数量，要么赶质量，可以接公司外的工作，但必须保证完成公司内部任务，公司不养闲人。
每年的票房没什么硬性标准，解释权归公司所有，不过阿春也说了，每六个月开一次会议，定下标准，顺便把公司各个艺人的作品搞个荣誉墙，差多少艺人自己心里要有点数。
至于艺人的通告，必须先通过公司，经纪人就当助理培养，入职前需要培训考核。
当然，公司现在就一个艺人，那些事都是放在后面再慢慢研究，阿春自己还差个经纪人呢，赵小弟好歹开了窍，找了个法律系的学生问明白了合同，知道自己差点把姐姐给坑死。
但好歹把自己弄得干净整洁的过来上班了，阿春不许他在外人面前认姐弟关系。
赵小弟皮得很，顺嘴反驳一句：“万一有人同我讲‘你老板（你老母）’……”
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